IT-Consultant DATEV Cloud (Mensch)

Gestalten statt Tickets.

Was du konkret machst

• Du analysierst bestehende Kanzlei-IT (Systeme, Benutzer-/Rechtestrukturen, Schnittstellen).
• Du planst und begleitest DATEV-Cloud-Umstellungen bis zur stabilen Nutzung.
• Du richtest Cloud-Arbeitsplätze, Rollen und Berechtigungen nachvollziehbar ein.
• Du schulst Anwender so, dass sie danach selbstständig arbeiten können.
• Du entwickelst wiederverwendbare Standards gemeinsam mit dem Team: Checklisten, Doku-Bausteine, Rechte-Konzepte.
• Du entscheidest im operativen Alltag eigenständig und gestaltest strukturelle oder strategische Themen gemeinsam mit dem Team.
• Du baust eigene fachliche Schwerpunkte aus und bringst sie aktiv ins Team ein (z. B. Collaboration, Security, Rechteverwaltung).

Wie dein Alltag aussieht

• ca. 70 % Kundenprojekte (remote oder vor Ort in Süddeutschland)
• ca. 30 % intern: Austausch, Standardisierung, Weiterbildung

Woran wir gute Arbeit erkennen

• Projekte laufen stabil – fachlich, zeitlich und organisatorisch.
• Rechte- und Strukturkonzepte sind auch Monate später noch nachvollziehbar.
• Kanzleien sind nach dem Projekt arbeitsfähig, nicht abhängig.
• Das Team kann mit gemeinsam entwickelten Standards schneller und sauberer liefern.

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Praxis (idealerweise ca. 4–8 Jahre) in IT/Systemadministration oder IT-Consulting
• (DATEV- oder Kanzlei-Bezug von Vorteil)
• Solides technisches Fundament in Cloud-, Rechte- und Strukturthemen
• Klare, professionelle Kommunikation – intern wie beim Kunden
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch vor Ort zu arbeiten
• Lust auf selbstbestimmtes Arbeiten in einer prozessorientierten, teamorientierten Selbstorganisation.

Diese Rolle passt eher nicht, wenn du ausschließlich interne IT ohne Projekt- und Kundenverantwortung suchst. Oder wenn du auf Chef-Ansagen wartest, statt selbst initiativ zu sein.

Rahmenbedingungen

• Gehalt: 55.000–65.000 € je nach Erfahrung
• Start: asap
• Weiterbildung: DATEV Future Skills, Mentoring, Kultur-Onboarding, feste Austauschformate
• Arbeitsorte: Homeoffice, Büro (Fellbach/Aalen) und Kundentermine nach Bedarf

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Interessante Links

• • » Mehr als nur ein Job – Eigene Entscheidungen treffen und das Unternehmen aktiv mitgestalten
  • » Benefits – Flexible Arbeitszeiten, Wohlfühlklima und mehr
  • » Tolle Teams – Wir stellen Ziele, Motivation und Alltag vor
  • » Antworten – Bei Fragen zum Bewerbungsablauf, Führungsstil, etc.