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Auf Umwegen zum Glück: Wie Dominik zu TELEDATA IT kam

Von Blog

Dass das Betriebs- und Arbeitsklima bei der TELEDATA IT anders ist als bei vielen anderen Firmen, ist inzwischen kein Geheimnis mehr. Dass sich allerdings ein Bewerber, der anderswo schon eine feste Zusage hatte, letztlich dann doch noch für unser Unternehmen entscheidet, war auch für uns besonders.

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Jetzt beginnt der Ernst des Lebens

Von News

In diesem Sommer durften wir unseren beiden Auszubildenden Jessica und Lucy zu ihrem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis gratulieren. In einem kurzen Interview berichten die beiden über Ihre Ausbildungszeit bei TELEDATA IT-Lösungen.

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Weihnachtsfeier…? Weihnachtsfeier!!!

Von Blog

Auch in diesem ungewöhnlichen Jahr wollten wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen nicht auf die alljährliche Weihnachtsfeier verzichten. Doch wie sollte man das Ganze mit den geltenden Kontaktbeschränkungen umsetzen? Für ein IT-Unternehmen eigentlich ganz logisch – natürlich online!

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Wir organisieren uns neu (Teil 3)

Von Blog

TELEDATA IT transformiert sich zum mitarbeitergeführten Unternehmen Wer unsere letzten Blogbeiträge gelesen hat, der weiß inzwischen, dass sich die TELEDATA IT in den vergangenen Monaten auf die Reise zu einem zukunftsorientierten Unternehmen ohne klassische Hierarchien aufgemacht hat. Auch die Worte „Zukunftskonferenz“ und „Katalysatoren“ dürften aufmerksamen Lesern nicht mehr fremd sein… Heute möchten wir euch gerne […]

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Mit vereinter Kraft durch eine prägende Zeit

Von Blog

Freitag, der 13. März 2020… Dieser Tag wird uns allen noch lange in Erinnerung bleiben. An diesem Tag dürfte auch dem letzten Zweifler klar geworden sein, dass das Coronavirus unser aller Leben für eine gewisse Zeit beeinflussen und auch einschränken würde. Denn seit diesem Freitag, den 13. März 2020 sind wir nun schon im Homeoffice! […]

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Wir organisieren uns neu (Teil 2)

Von Blog

TELEDATA IT transformiert sich zum mitarbeitergeführten Unternehmen In unserem letzten Blogbeitrag haben wir über die Anfänge unseres Umdenkens berichtet. Wie ist es uns gelungen, aus einem klassisch, hierarchisch aufgestellten, mittelständigen IT-Unternehmen ein zukunftsorientiertes Unternehmen zu machen, das sämtliche Hierarchien abschaffen will? In diesem Teil soll es nun darum gehen, wie wir das erste Mal erfahren […]

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