Organisationsentwicklung

Bei TELEDATA ist keiner allein auf sich gestellt! Zusammen mit unseren Kollegen finden wir effektive Mittel, effiziente Wege und praktikable Lösungen um uns die Arbeit zu erleichtern und uns gegenseitig zu unterstützen. Mit kreativen Ideen, abenteuerlichen Workshops und spannenden Aktionen wollen wir das Unternehmen gemeinsam weiterbringen und überragende Ergebnisse erzielen. Wir arbeiten teamübergreifend mit unseren Kollegen zusammen und organisieren unter anderem Arbeitsgruppen oder begleiten Veranstaltungsformate wie die regelmäßigen Open Space. Wir nutzen verschiedene Methoden um eine wertschätzende Kommunikation unternehmensweit zu etablieren und coachen die Kollegen in allerlei Dingen.

Auf uns kann man zählen, wenn es um Themen wie die Moderation von innerbetrieblichen Veranstaltungen geht oder auch bei der Mediation in Konfliktsituationen. Wir etablieren Prozesse und Praktiken zur Entwicklung von Mitarbeitern, angefangen beim Onboarding neuer Kollegen über das Mentoring bis zu den Rollenmodellen und noch viel weiter. Wir unterstützen bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und treiben eine interne Digitalisierung voran. Wir betreuen unser Intranet und stellen damit eine Plattform für die Unternehmensorganisation und unsere Workflows zur Verfügung. Mit unserer Arbeit möchten wir bestehende Kollegen unterstützen und potentielle Kollegen ansprechen, die uns bereichern und sich hier wohl fühlen.