DATEV Cloud Navigator (Mensch) – Kanzlei-Organisation & Digitalisierung

Raus aus der Routine. Rein in die Wirkung.

Was du konkret machst

• Du analysierst Kanzleiabläufe, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit mit Mandanten.
• Du begleitest die Einführung von DATEV-Cloudlösungen und machst sie alltagstauglich.
• Du hilfst, klare Rechte- und Benutzerstrukturen aufzubauen, die Sicherheit und Zusammenarbeit ermöglichen.
• Du führst Workshops und Schulungen durch, nach denen Teams wirklich weiterarbeiten können.
• Du bringst Ordnung in gewachsene Strukturen: Leitfäden, Dokumentation, klare Zuständigkeiten.
• Du entwickelst eigene fachliche Schwerpunkte (z. B. Prozesse, Collaboration, Rechte) und bringst sie aktiv ins Team ein.

Wie dein Alltag aussieht

•  ca. 70 % Kundenarbeit: Workshops, Umsetzung, Schulung, Begleitung
• ca. 30 % intern: Austausch, Wissensaufbau, DATEV-Weiterbildung

Woran du merkst, dass du hier richtig bist

• Du willst Veränderungen anstoßen und so umsetzen, dass sie im Kanzleialltag wirklich funktionieren.
• Du erklärst gern und verständlich – auch komplexe Themen.
• Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen im Arbeitsalltag.
• Strukturelle oder strategische Themen gestaltest du gemeinsam mit dem Team.
• Du suchst Verantwortung, Freiraum und Wirkung statt reiner Zuarbeit.
• Du möchtest eigenständig arbeiten, aber nicht allein, sondern mit klarem Team-Rückhalt.

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Kanzleierfahrung (idealerweise ca. 4–8 Jahre) und sehr gutes DATEV-Verständnis (z. B. Steuerfachangestellter, KOB, Kanzlei-Organisation, Digitalisierung)
• Freude an Technik- und Cloud-Themen, ohne klassische IT-Rolle
• Kommunikationsstärke, Geduld und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Kundenterminen in Süddeutschland

Diese Rolle passt eher nicht, wenn du einen ruhigen, stark routinierten Sachbearbeitungsjob ohne Veränderungs- und Projektanteil suchst. Oder wenn du auf Chef-Ansagen wartest, statt selbst initiativ zu sein.

Rahmenbedingungen

• Gehalt: 55.000–65.000 € je nach Erfahrung
• Start: asap
• Weiterbildung: DATEV Future Skills, Mentoring, Kultur-Onboarding, feste Austauschformate
• Arbeitsorte: Homeoffice, Büro (Fellbach/Aalen) und Kundentermine nach Bedarf

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Interessante Links

• • » Mehr als nur ein Job – Eigene Entscheidungen treffen und das Unternehmen aktiv mitgestalten
  • » Benefits – Flexible Arbeitszeiten, Wohlfühlklima und mehr
  • » Tolle Teams – Wir stellen Ziele, Motivation und Alltag vor
  • » Antworten – Bei Fragen zum Bewerbungsablauf, Führungsstil, etc.